Professioneel groeien met Aures

Technical Asset Coordinator (O260534)

Organisatie omschrijving

Voor een internationale speler binnen een moderne productieomgeving zoeken we een Technisch Coördinator die graag structuur brengt,
het overzicht bewaart en verschillende technische processen met elkaar verbindt.

Je komt terecht in een organisatie die sterk groeit en blijft investeren in mensen, processen en verdere professionalisering.
De communicatielijnen zijn kort, initiatieven worden aangemoedigd en je krijgt de ruimte om actief mee te denken over verbeteringen.
Dankzij de combinatie van een ondernemende cultuur en een collegiale werksfeer krijg je de kans om écht impact te maken.

In deze functie vorm je de schakel tussen techniek, administratie, aankoop en productie.
Je zorgt ervoor dat technische informatie, materialen en processen correct beheerd worden, zodat collega's efficiënt aan de slag kunnen.

Omschrijving

Als Technisch Coördinator zorg je ervoor dat alle technische assets, onderdelen en informatie overzichtelijk beheerd worden.
Je combineert technische inzichten met een sterke administratieve aanpak en ondersteunt verschillende afdelingen binnen de organisatie.
• Assetbeheer: Je brengt technische installaties en machines volledig in kaart binnen het onderhoudssysteem.
• Databeheer: Je beheert technische fiches, materiaalgegevens en onderhoudshistorieken en zorgt ervoor dat alle informatie correct en up-to-date blijft.
• Werkvoorbereiding: Je ondersteunt techniekers door materialen tijdig beschikbaar te maken en bestellingen op te volgen.
• Magazijnbeheer: Je beheert het technisch magazijn en draagt bij aan een logische en efficiënte organisatie van onderdelen.
• Stockoptimalisatie: Je denkt mee over voorraadbeheer, standaardisatie van onderdelen en alternatieven bij stocktekorten.
• Administratie: Je verwerkt werkbonnen, ondersteunt bij factuurcontroles en zorgt voor een correcte technische administratie.
• Samenwerking: Je werkt nauw samen met technische collega's, aankoop, productie en externe partners.
• Verbeteringen: Je detecteert opportuniteiten om processen efficiënter, overzichtelijker en beter beheersbaar te maken.

Profiel

Must-haves
• Technische achtergrond: Je hebt een technische of technisch-administratieve opleiding gevolgd of bent gelijkwaardig door ervaring.
• Technisch inzicht: Je hebt kennis van machines, onderdelen, onderhoud of technische installaties.
• Structuur: Je werkt nauwkeurig, georganiseerd en behoudt gemakkelijk het overzicht.
• Talenkennis: Je hebt een zeer goede kennis van het Nederlands en een goede kennis van het Frans.
Nice-to-haves
• Onderhoudssystemen: Ervaring met een digitaal onderhouds- of ERP-systeem is een plus.
• Magazijnbeheer: Ervaring met technisch voorraad- of magazijnbeheer is mooi meegenomen.
• Aankoop: Affiniteit met technische aankopen of leveranciersopvolging vormt een meerwaarde.
• Heftruckervaring: Ervaring met een heftruck is een pluspunt. Heb je dit nog niet? Dan kan een opleiding voorzien worden.

Aanbod

• Verloning: Een competitief salaris afhankelijk van jouw ervaring.
• Voordelen: Aangevuld met maaltijdcheques en een verzekeringspakket.
• Afwisseling: Een veelzijdige functie waarin techniek, administratie en coördinatie samenkomen.
• Impact: Een sleutelrol waarbij je dagelijks samenwerkt met verschillende afdelingen en rechtstreeks bijdraagt aan een efficiënte werking.
• Autonomie: Ruimte om initiatief te nemen en verbeteringen voor te stellen.
• Werkomgeving: Een groeiende organisatie met korte beslissingslijnen, een hands-on cultuur en een sterke focus op samenwerking.
• Ontwikkeling: De mogelijkheid om jezelf verder te ontwikkelen binnen een technisch uitdagende omgeving.

Standplaats

Poperinge

Solliciteren

selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie
selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie
Maak kennis met onze loopbaancoaches

Over heel Vlaanderen kan je terecht bij één van onze 108 gespecialiseerde loopbaancoaches voor een begeleidingstraject op maat van jouw behoeften.

Klik hier om een coach te vinden
selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie
Referenties

Ik kon me geen betere coach wensen. Zeer warm, menselijk, begrijpvol,... en indien nodig ook confronterend.

C.D.

Ik sta veel positiever in mijn job nu en laat me niet overmannen door stress. De chaos heeft een plekje gevonden.

K.

Mijn coach was een echte professional. Dankzij haar heb ik veel vreugde in een nieuwe job.

M.V.

3 woorden voor mijn coaching, confronterend, leerrijk en gemoedelijk.

Sarah Pollyn

Mijn coach pakt het heel persoonlijk aan, op mijn tempo. Ze gaf me de nodige handvaten en inzichten.

Mayke Wuijts

Alle referenties
Contacteer ons


Gesprekken gaan door op locatie bij onze coaches zelf in een discrete ruimte, of kunnen eveneens online via MS Teams georganiseerd worden.

Bij Aures zijn wij trots om te beschikken over het WSE-kwaliteitslabel. Met het behalen van dit certificaat voldoen wij aan de voorwaarden opgelegd door het beleidsdomein Werk en Sociale Economie van de Vlaamse overheid.

selectiebureau assessment loopbaanbegeleiding interim management werving en selectie

HQ AURES WAREGEM

Churchilllaan 76 D bus 02
8790 Waregem

download hier je gratis e-book